关于培训

加入我们,共同体验一场聚焦责任艺术的活力学习之旅——这是建立积极持久关系的关键基石。

  1. 掌握建立信任关系的四大基础

  2. 讨论过度问责、问责不足与中心化问责之间的差异

  3. 练习以自我慈悲和正直之心接纳并“试穿”艰难反馈的技巧

  4. 探索真诚道歉与修复关系的要素

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培训日期: 2026年2月12日(星期四 ),太平洋时间下午2点至5点

地点: WDRC现场

培训费用:每人75美元另加适用税费

取消政策: 在第一期培训前 4 周内取消培训,将不予退款,但可将报名转至以后的培训。

 

蒂姆·哈兰-马克斯(they/them)是一位调解员、协调员、培训师及转型正义实践者,拥有逾15年在组织、家庭和社区中培育具有韧性的归属文化的经验。蒂姆这样描述自己的工作:"我内心有种力量,让我无法放弃'我们'——那个包含所有人的宏大'我们'。 我相信我们有能力超越排他、分裂与支配的模式。若要穿越这场多重危机交织的时代,我们必须做到这一点。这正是我工作的核心——创造条件让必要的话语得以表达,让需要倾听的声音被接纳,在差异中相互寻觅,并共同规划新的航向。"更多关于蒂姆的工作信息请访问: www.crossingtheflood.com