新！REACH 2.0：深入探讨公平、包容与文化谦逊

每个人都会受到社会塑造的影响。本次互动式培训邀请参与者共同探讨种族主义所制造的人为隔阂。我们将探讨“白人特权”的各个方面，以及在美国长期存在的占主导地位的文化塑造。

WDRC 很荣幸能与REACH 中心的专家培训师合作。在这场为期三小时的培训中，培训师和学员将通力合作，共同实现以下目标：

  • 提高对白人至上主义文化的认识和理解

  • 通过恢复性解药来抵消条件反射

  • 培养成长型思维，以建立公平、关怀的人际关系和体系

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即将举行的培训日期：

  • 11月5日星期四，下午1:00-4:00

地点： 通过Zoom在线 举行

培训费用：免费！本培训由瓦特科姆社区基金会（Whatcom Community Foundation）的“邻里互助项目基金”（Project Neighborly Fund）全额资助。

REACH：探索公平与文化谦逊

作为人类，我们都需要安全感、归属感、尊重以及被倾听的机会——无论种族、阶级、性别或其他任何差异如何。WDRC很荣幸能与REACH中心的专家培训师合作。这场为期三小时的培训将激励并赋能参与者：

  • 尊重人类的多样性

  • 增强文化自觉和理解

  • 探索不同种族和文化群体的历史与文化

  • 审视种族主义、性别歧视、阶级歧视等 "主义 "的历史和制度力量。

加入关注名单

即将举行的培训日期：请点击 上方的“加入意向名单”，并填写表格，以便及时获知未来的培训日期。

地点： 通过Zoom在线 举行

培训费用：免费！本培训由瓦特科姆社区基金会（Whatcom Community Foundation）的“邻里互助项目基金”（Project Neighborly Fund）全额资助。

讲师朱莉-莫尔曼（Julie Mauermann）在儿童早期教育领域工作了 30 年，在公立学校、社区学院和公共图书馆实施课程，重点是提高所有幼儿及其家庭的公平性和包容性。朱莉在贝灵汉图书馆担任儿童图书馆专家。她还担任公平和幼儿教育顾问。朱莉是 REACH 中心的高级培训师，致力于反思和共同学习，以解决不平等问题。

讲师希瑟-杰斐逊（Heather Jefferson）是卢米族人，是一位母亲和祖母，也是一位致力于以谦逊和优雅的态度提供高质量教育的教育工作者。从学前班学生到成人专业人员，她在课堂上工作了 30 多年，积累了丰富的经验。在过去的 8 年中，她一直在为当地学校和社会机构提供有关 ACE（不良童年经历）和 REACH（尊重种族和文化遗产）的培训和指导。

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讲师：Masa DeLara是一名促进者、培训师和教育工作者，她的研究领域包括幼儿教育、文化和多样性意识、童年不良经历 (ACE)、复原力和创伤知情环境。她是与西华盛顿大学合作的 REACH 中心的高级培训师，也是华盛顿州的 NEAR（神经生物学、表观遗传学、ACEs、复原力）认证培训师。Masa 致力于公平、包容和社会正义。

关于REACH

30 多年来，REACH（尊重种族和文化遗产）中心作为全国公认的非营利机构，已成为最受尊敬的文化多样性服务提供商之一。该中心专门为美国、加拿大和澳大利亚各地的机构提供服务。中心通过国家认证培训师队伍开展工作。美国和澳大利亚共有 250 多名 REACH 培训师，他们在公开演讲、团体辅导、项目和课程开发、多元文化教育和民族历史研究与培训方面成绩斐然。

“这次研讨会重视人际联结和赋权。我们的社区正需要更多这样的活动！”
- 探索公平与文化谦逊 参与者